Mua Bán & Sáp Nhập
Trong các thương vụ mua bán và sáp nhập doanh nghiệp (M&A), đặc biệt là những giao dịch có giá trị cao hoặc mang tính chiến lược, việc đảm bảo thương vụ không bị phá vỡ bất ngờ, không rơi vào “bẫy đấu giá” hoặc không bị kéo dài không cần thiết là ưu tiên hàng đầu của bên mua. Để bảo vệ các lợi ích đã đầu tư trong suốt quá trình đàm phán, bên mua thường yêu cầu bên bán đồng ý một số điều khoản bảo vệ thương vụ (Deal Protection Provisions hay “DPPs”).
Những cuộc tranh chấp pháp lý sau các giao dịch mua bán và sáp nhập (M&A, đã hoàn tất) có liên quan đến cam kết hợp đồng, định giá tài sản, quyền sở hữu trí tuệ hoặc quản trị doanh nghiệp ngày càng gia tăng do sự phức tạp của các thương vụ xuyên biên giới, áp lực từ quy định mới, và sự bất ổn kinh tế toàn cầu. Doanh nghiệp nên làm gì để giảm thiểu rủi ro tranh chấp phát sinh sau các giao dịch M&A tại Việt Nam.
Trong quá trình hoạt động kinh doanh, việc doanh nghiệp tham gia sáp nhập vào một doanh nghiệp khác trở thành một chiến lược phổ biến nhằm mở rộng thị phần và gia tăng sức mạnh cạnh tranh. Tuy nhiên, đối với những doanh nghiệp đang trong quá trình tố tụng, việc sáp nhập không chỉ là vấn đề thủ tục đăng ký doanh nghiệp thông thường mà còn tiềm ẩn nguy cơ pháp lý tố tụng dẫn đến bản án có thể bị tuyên hủy. Bài viết này sẽ cung cấp góc nhìn về rủi ro khi doanh nghiệp tiến hành sáp nhập trong quá trình tham gia tố tụng, cũng như hành động cần thiết của doanh nghiệp để tránh khỏi rủi ro này.
Trong phạm vi bài viết này, Luật sư điều hành Nguyễn Văn Phúc sẽ đề cập đến một vài sai sót nhỏ trong quá trình thực hiện giao dịch có thể khiến các giao dịch mua bán và sáp nhập doanh nghiệp đổ vỡ. Bài viết nằm trong chuỗi bài viết về dược của HM&P, được đăng tải trên Tạp chí Kinh tế Sài Gòn số 26 - 2024, phát hành ngày 26 - 06 - 2024.
Bộ luật Lao động 2019 đặt ra yêu cầu bắt buộc doanh nghiệp phải lập phương án sử dụng lao động trong một số hoạt động M&A nhất định để bảo vệ tốt nhất quyền lợi của người lao động, bên yếu thế hơn trong quan hệ lao động,
Những tình huống không thống nhất trong quản lý, điều hành giữa các đối tác liên doanh có thể dẫn đến việc công ty liên doanh không thể thông qua các quyết định quan trọng. Do vậy, khi thành lập công ty, các bên liên doanh cần chú tâm đến các thỏa thuận để giải quyết các tình huống “bế tắc”. Bài viết này đưa ra một số gợi ý về điều khoản chống “bế tắc” trong điều lệ công ty, qua góc nhìn mới mẻ hơn về vụ án Bay Water
-
-
