Tài nguyên
Trong bối cảnh công nghệ số phát triển mạnh mẽ, dữ liệu cá nhân đã trở thành tài sản quan trọng không chỉ đối với các cá nhân và tổ chức mà còn đối với nền kinh tế. Tuy nhiên, vấn đề bảo mật thông tin đang đối mặt với nhiều thách thức do sự gia tăng các hoạt động thu thập và sử dụng dữ liệu mà không có sự kiểm soát chặt chẽ. Để giải quyết tình trạng này, Dự thảo Luật Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân (“Dự thảo”) đã được đưa ra lấy ý kiến để có thể được ban hành và có hiệu lực từ ngày 01/01/2026 theo dự kiến của Quốc hội. Các quy định bảo vệ dữ liệu cá nhân được nâng tầm thành luật được xem là một bước tiến quan trọng trong bảo mật thông tin cá nhân và thúc đẩy phát triển kinh tế số. Tuy nhiên, Dự thảo vẫn còn một số hạn chế cần được đánh giá chặt chẽ và điều chỉnh cho phù hợp hơn với thực tiễn.
Hội đồng quản trị (“HĐQT”) là cơ quan quản lý đóng vai trò quan trọng trong một công ty cổ phần, thay mặt cho cổ đông công ty để điều hành hoạt động của công ty. Trong đó, vai trò của mỗi thành viên HĐQT là rất lớn, quyết định đến việc các nghị quyết, quyết định của HĐQT có được thông qua hay không.
Vừa qua, tại kỳ họp thứ 8 của Quốc hội khoá XV đã thông qua Dự thảo 18 Luật và 21 Nghị quyết. Trong đó có nhiều Luật được thông qua dự kiến có tác động đến hoạt động của các doanh nghiệp. Nhằm hỗ trợ cho các doanh nghiệp để kịp thời có những cập nhật, bổ sung đối với những quy định mới liên quan đến hoạt động kinh doanh của mình, thông qua bài viết này, chúng tôi đề cập đến một số điểm mới nổi bật của các Luật quan trọng, có thể tác động đến hoạt động của doanh nghiệp.
Tại kỳ họp thứ 8 khóa XV, Quốc hội đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Dược (“Luật Dược sửa đổi”). Đây là sự điều chỉnh cần thiết sau gần 8 năm triển khai Luật Dược 2016 – khung pháp lý trong quản lý hoạt động sản xuất, kinh doanh, phân phối và sử dụng dược phẩm tại Việt Nam. Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng và định hướng phát triển ngành công nghiệp dược thành lĩnh vực kinh tế mũi nhọn, Luật Dược sửa đổi được kỳ vọng sẽ nâng cao hiệu quả quản lý và thu hút đầu tư. Tuy nhiên, nhiều quy định mới vẫn chưa thực sự triệt để, đặt ra những thách thức nhất định trong việc đạt được các mục tiêu dài hạn đã đặt ra. Bài viết này sẽ tập trung vào những hạn chế còn tồn đọng mà Luật Dược sửa đổi vẫn chưa giải quyết được, có thể là rào cản cho việc triển khai các cải cách mới được thông qua.
Trong bối cảnh bùng nổ về công nghệ số như hiện nay, mạng xã hội đã trở thành một phần không thể thiếu trong đời sống hàng ngày, mang lại nhiều tiện ích cho mọi người. Không chỉ có giá trị giải trí, mạng xã hội cũng dần được xem như một “kênh đánh giá” của xã hội dành cho một cá nhân, hay thậm chí là tổ chức mà cá nhân này thuộc về. Trong quan hệ lao động, không ít trường hợp hành vi thiếu chuẩn mực của người lao động trên mạng xã hội lại đẩy doanh nghiệp vào tình thế khó khăn, thậm chí gây thiệt hại cho doanh nghiệp. Điều này đặt ra cho các doanh nghiệp bài toán về việc quản lý, kiểm soát một cách phù hợp những hành động của người lao động trên mạng xã hội, tránh để những hành động này ảnh hưởng đến quyền lợi của doanh nghiệp.
Sau gần 8 năm triển khai thi hành, Luật Dược 2016 đã cho thấy đây là công cụ pháp lý quan trọng để điều chỉnh các hoạt động sản xuất, kinh doanh, phân phối và sử dụng dược phẩm tại Việt Nam. Tuy nhiên, trong bối cảnh hội nhập quốc tế và phát triển ngành công nghiệp dược Việt Nam thành ngành công nghiệp mũi nhọn, việc sửa đổi Luật Dược nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp dược và nâng cao tính hiệu quả, minh bạch là điều tất yếu. Dựa trên điều này, bài viết dưới đây sẽ phân tích tác động của một số điều khoản được đề cập trong Luật Dược sửa đổi đến các doanh nghiệp dược nội địa và các doanh nghiệp dược có vốn đầu tư nước ngoài.
Trong bối cảnh toàn cầu hóa mạnh mẽ, việc tham gia vào các Hiệp định Thương mại Tự do (FTA) đã trở thành một trong những chiến lược quan trọng giúp các quốc gia, bao gồm Việt Nam, mở rộng thị trường và nâng cao khả năng cạnh tranh quốc tế. Tính đến năm 2024, Việt Nam đã ký kết tổng cộng 13 FTA quan trọng, bao gồm Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP), Hiệp định thương mại tự do Việt Nam – EU (EVFTA) và các FTA với ASEAN, Hàn Quốc, Nhật Bản, cùng nhiều đối tác khác. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp Việt Nam vẫn chưa tận dụng hết lợi thế từ các FTA này.
Hợp đồng là một hình thức thể hiện của giao dịch dân sự, do đó đây là văn bản thể hiện thỏa thuận giữa các bên. Trong hoạt động của mình, doanh nghiệp có thể sẽ cần phải giao kết hợp đồng với nhiều chủ thể khác nhau, bao gồm người lao động, nhà cung cấp, khách hàng, đối tác và các chủ thể khác. Đối với mỗi hợp đồng, giá trị pháp lý của hợp đồng luôn là điều mà nhiều doanh nghiệp quan tâm, bởi lẽ trường hợp hợp đồng bị vô hiệu vì bất kỳ một lý do nào cũng sẽ khiến doanh nghiệp ít nhiều gặp phiền toái, thậm chí phải đối mặt với các trách nhiệm pháp lý. Tuy vậy, không ít trường hợp, để bảo vệ quyền lợi của mình, doanh nghiệp cũng cần phải yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng vô hiệu. Bài viết này sẽ đề cập đến một số lưu ý dành cho doanh nghiệp khi phải yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng vô hiệu cũng như hậu quả pháp lý mà doanh nghiệp cần lưu tâm khi hợp đồng bị tuyên vô hiệu.
Sau hơn 06 năm có hiệu lực thi hành, có thể nói Nghị định số 86/2018/NĐ-CP của Chính phủ quy định về hợp tác đầu tư của nước ngoài trong lĩnh vực giáo dục (“Nghị định 86”) đã mang lại những kết quả đáng ghi nhận trong việc tạo hành lang pháp lý cho các cá nhân, tổ chức nước ngoài tham gia vào quá trình phát triển giáo dục của Việt Nam. Mặc dù vậy, Nghị định số 86 cũng đã bộc lộ một số điểm bất cập, chưa phù hợp với thực tế và một số quy định chưa đồng bộ với các Luật mới ban hành.
Ngày 26/6/2023, Sở Giao dịch Hàng hóa Việt Nam (MXV) chính thức triển khai giao dịch hợp đồng quyền chọn hàng hóa trên phạm vi toàn quốc, đánh dấu bước tiến lớn trong sự phát triển của thị trường tài chính và hàng hóa tại Việt Nam. Đây là nỗ lực đáng ghi nhận nhằm hội nhập với các tiêu chuẩn quốc tế, góp phần thúc đẩy phổ biến hợp đồng quyền chọn cho các tài sản cơ sở khác. Tuy nhiên, thị trường mới mẻ này đang đối mặt với nhiều thách thức pháp lý, gây ra rủi ro cho nhà đầu tư và làm hạn chế phát triển bền vững.
Trong quá trình giải quyết tranh chấp tại Trọng tài, việc yêu cầu cơ quan giải quyết tranh chấp áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời là một tùy chọn mà các bên tham gia tranh chấp có thể sử dụng trong trường hợp cần thiết. Mặc dù yêu cầu này không gây ảnh hưởng đáng kể đến quá trình giải quyết tranh chấp tại Trọng tài và quy trình tố tụng vẫn được tiến hành như thường lệ.
Trong quá trình hoạt động kinh doanh, việc doanh nghiệp tham gia sáp nhập vào một doanh nghiệp khác trở thành một chiến lược phổ biến nhằm mở rộng thị phần và gia tăng sức mạnh cạnh tranh. Tuy nhiên, đối với những doanh nghiệp đang trong quá trình tố tụng, việc sáp nhập không chỉ là vấn đề thủ tục đăng ký doanh nghiệp thông thường mà còn tiềm ẩn nguy cơ pháp lý tố tụng dẫn đến bản án có thể bị tuyên hủy. Bài viết này sẽ cung cấp góc nhìn về rủi ro khi doanh nghiệp tiến hành sáp nhập trong quá trình tham gia tố tụng, cũng như hành động cần thiết của doanh nghiệp để tránh khỏi rủi ro này.
-
-
