Tài nguyên
Trọng tài thương mại là một phương thức giải quyết tranh chấp phổ biến, được đánh giá cao nhờ tính nhanh chóng, bảo mật và chung thẩm. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, phán quyết Trọng tài (“PQTT”) có thể bị hủy bỏ theo quy định tại Điều 68 của Luật Trọng tài Thương mại 2010. Khi điều này xảy ra, doanh nghiệp cần phải hiểu rõ các bước tiếp theo cần phải thực hiện để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình. Bài viết này sẽ phân tích chi tiết quy trình và các bước doanh nghiệp cần thực hiện khi đối diện với tình huống PQTT bị hủy.
Có thể nói, giờ đây ai cũng cảm nhận một cách rõ ràng rằng chúng ta đang ở giữa một thời đại, một kỷ nguyên của công nghệ, của trí tuệ nhân tạo (AI) đang dẫn dắt hầu hết xu hướng nổi trội có ảnh hưởng sâu sắc gần như đến tất cả các ngành, nghề của xã hội, trong đó có nghề luật và những người đang hành nghề luật tại Việt Nam.
Hiện nay, Bộ Kế hoạch và Đầu tư vẫn đang trong quá trình hoàn thiện Dự thảo Nghị định về hộ kinh doanh , đánh dấu lần đầu tiên các quy định về hộ kinh doanh được liệt kê tại duy nhất tại một văn bản quy phạm pháp luật. Dự thảo này về cơ bản sẽ tách hộ kinh doanh ra khỏi các quy định chung về doanh nghiệp như hiện nay và tạo nhiều thuận lợi hơn cho sự phát triển của hộ kinh doanh. Mặc dù vậy, vẫn còn nhiều vấn đề cần phải đề cập nếu muốn Dự thảo này thật sự phát huy hết vai trò trong việc mở lối cho hộ kinh doanh.
Thử việc là giai đoạn quan trọng để cả doanh nghiệp và người lao động có cơ hội đánh giá sự phù hợp lẫn nhau. Đối với doanh nghiệp, đây là cơ hội để kiểm tra khả năng và sự thích nghi của ứng viên với công việc, trong khi người lao động cũng có thể xác định liệu môi trường làm việc và công việc đó có phù hợp với nhu cầu và kỳ vọng của bản thân hay không. Tuy nhiên, dù thử việc chỉ là một giai đoạn tạm thời, nhưng theo quy định của pháp luật, doanh nghiệp vẫn cần tuân thủ một số điều kiện về thời gian và mức lương thử việc. Các quy định này không chặt chẽ như hợp đồng lao động chính thức, nhưng vẫn có những giới hạn nhất định mà doanh nghiệp phải lưu ý. Trong phạm vi bài viết này, tác giả sẽ đề cập một số điểm quan trọng mà doanh nghiệp cần chú ý khi thực hiện giai đoạn thử việc với người lao động.
Nghị định 155/2020/NĐ-CP (“Nghị định 155”) được ban hành nhằm quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Chứng khoán 2019. Qua hơn ba năm triển khai, Nghị định này đã góp phần quan trọng vào việc tăng cường tính minh bạch và sự phát triển bền vững của thị trường chứng khoán (“TTCK”). Tuy nhiên, trong bối cảnh kinh tế và khung pháp lý đang thay đổi nhanh chóng, nhiều quy định tại Nghị đ̣̣nh 155 đã bộc lộ những bất cập, vướng mắc, đòi hỏi cần phải được điều chỉnh kịp thời.
Chuỗi cung ứng thực phẩm được hình thành dựa trên ba chủ thể quan trọng là nhà cung cấp, nhà phân phối và đơn vị cấp các giấy chứng nhận cho nhà cung cấp. Vậy đâu là vai trò và trách nhiệm của các chủ thể này khi xảy ra những sự cố ATVSTP. Ai sẽ phải chịu trách nhiệm cao nhất và trách nhiệm đến đâu?
Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt của nền kinh tế, việc xây dựng một đội ngũ nhân sự chất lượng là mong muốn của nhiều doanh nghiệp. Hợp đồng lao động, với vai trò là thỏa thuận pháp lý giữa người sử dụng lao động và người lao động, không chỉ là văn bản ghi nhận về quyền và nghĩa vụ của các bên mà còn là cơ sở pháp lý quan trọng để bảo vệ các bên khi phát sinh tranh chấp. Tuy nhiên, quá trình giao kết hợp đồng lao động có thể tiềm ẩn nhiều rủi ro nếu doanh nghiệp không thực sự chú trọng, việc nắm vững những lưu ý trong giai đoạn này là vô cùng cần thiết. Bài viết này sẽ đề cập đến những điểm cần lưu ý cho doanh nghiệp khi giao kết hợp đồng lao động.
Dưới đây là danh sách các hãng luật uy tín, được HM&P nghiên cứu dựa trên các tiêu chí đánh giá chuyên sâu về chất lượng dịch vụ, uy tín thương hiệu cũng như những đóng góp nổi bật trong ngành luật tại Việt Nam trong năm vừa qua từ nhiều nguồn uy tín khác nhau. Danh sách được xếp ngẫu nhiên như sau
Thế giới đã đi đến những năm nửa cuối của thập niên thứ ba, thế kỷ 21 và cũng là lúc chúng ta bước vào thời đại mà ở đó chuyển đổi số và công nghệ phát triển như vũ bão. Trong bối cảnh này, các công ty luật Việt Nam đang đối mặt với những thách thức chưa từng có. Nền kinh tế toàn cầu đang dần tiến vào kỷ nguyên không biên giới kéo theo đó là bước phát triển ngày càng sâu rộng, mạnh mẽ của các công ty luật hàng đầu thế giới tại thị trường Việt Nam đang đặt các công ty luật trong nước trước những thử thách không dễ để vượt qua. Bài viết này sẽ làm rõ những thách thức và cơ hội của các công ty luật Việt Nam trong bối cảnh mới và đề xuất những giải pháp giúp các công ty luật nội địa vươn mình và hội nhập một lần nữa với sân chơi toàn cầu của ngành luật.
Trong số trước, thông qua bài viết với tựa đề “Mở rộng thị trường từ các FTA – Tìm kiếm cơ hội từ thách thức”, tác giả đã phân tích một số thách thức dành cho các doanh nghiệp Việt trong việc tận dụng những ưu đãi từ các Hiệp định Thương mại Tự do (FTA), một trong số đó là quy tắc về xuất xứ hàng hóa. Đây cũng là một trong những rào cản để các doanh nghiệp Việt có thể được hưởng những ưu đãi về thuế theo các FTA. Hơn hết, để tận dụng tốt các FTA mà Việt Nam đã ký kết, đã đến lúc các doanh nghiệp Việt cần nghiêm túc hơn trong việc nghiên cứu và vận dụng các quy định về xuất xứ hàng hóa trong các FTA, phục vụ cho hoạt động xuất khẩu của mình.
Hoàn thuế giá trị gia tăng là một trong những nghiệp vụ quan trọng tại các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp xuất, nhập khẩu. Tuy nhiên, những câu chuyện về việc doanh nghiệp gặp khó khăn, vướng mắc trong quá trình hoàn thuế giá trị gia tăng vẫn xuất hiện nhiều trên thực tế. Có thể nói rằng việc hoàn thuế giá trị gia tăng có ý nghĩa rất lớn đối với doanh nghiệp, bởi lẽ đối với những doanh nghiệp quy mô lớn, số tiền thuế được hoàn có thể chiếm một tỷ trọng lớn trong dòng tiền của doanh nghiệp.
Khuyến mại là hoạt động xúc tiến thương mại mà các thương nhân sử dụng để thúc đẩy việc tiêu thụ hàng hóa, dịch vụ, mang lại lợi ích cho khách hàng. Theo quy định, có nhiều hình thức khuyến mại khác nhau, từ việc cung cấp hàng mẫu miễn phí đến tổ chức các chương trình may rủi với giải thưởng hấp dẫn. Mặc dù là một hoạt động quen thuộc, nhiều thương nhân vẫn gặp không ít vướng mắc khi thực hiện khuyến mại, bao gồm cả vướng mắc khi thực hiện thủ tục hành chính liên quan. Với mong muốn giải đáp một số vướng mắc, câu hỏi thường gặp của thương nhân khi thực hiện khuyến mại, HM&P đã biên soạn và trân trọng giới thiệu Tài liệu hỏi đáp về tuân thủ pháp luật trong hoạt động khuyến mại để các thương nhân có thể tham khảo trong quá trình hoạt động của mình.
-
-
