Tài nguyên
Trong bối cảnh ngành công nghệ phát triển nhanh chóng, đặc biệt tại các thị trường mới nổi như Việt Nam, trái phiếu chuyển đổi (convertible notes) đã trở thành một công cụ huy động vốn phổ biến cho các doanh nghiệp khởi nghiệp (startup) và công ty công nghệ. Trái phiếu chuyển đổi cho phép doanh nghiệp tiếp cận nguồn vốn mà không làm pha loãng ngay lập tức quyền sở hữu, đồng thời cung cấp cho nhà đầu tư cơ hội chuyển đổi khoản vay thành cổ phần trong tương lai. Một trong những yếu tố quan trọng nhất của hợp đồng mua trái phiếu chuyển đổi là điều kiện chuyển đổi, quy định khi nào và làm thế nào khoản nợ có thể được chuyển đổi thành cổ phần. Bài viết này sẽ phân tích chi tiết các khía cạnh mà doanh nghiệp cần lưu ý khi xây dựng và đàm phán các điều kiện chuyển đổi, từ thực tiễn từ hợp đồng của BatteryXchange, Inc. và DoorDash , nhằm giúp doanh nghiệp tối ưu hóa lợi ích và giảm thiểu rủi ro.
Hoạt động vay trả nợ nước ngoài của doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc huy động vốn cho phát triển. Ngày 30/9/2022, Ngân hàng Nhà nước (NHNN) đã ban hành Thông tư số 12/2022/TT-NHNN (Thông tư 12), hướng dẫn quản lý ngoại hối đối với việc vay trả nợ nước ngoài của doanh nghiệp không được Chính phủ bảo lãnh. Thông tư này tập trung cải cách thủ tục hành chính (TTHC), bổ sung quy định về bảo đảm tài sản, xử lý trường hợp chia tách doanh nghiệp và cải tiến chế độ báo cáo. Sau hơn hai năm triển khai, Thông tư 12 đã góp phần hoàn thiện cơ sở pháp lý, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp tiếp cận vốn ngoại.
Không gian mạng đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống của trẻ em. Từ việc học tập trực tuyến, giải trí qua mạng xã hội, đến chơi game và tiếp cận dịch vụ y tế kỹ thuật số, trẻ em đang tạo ra và chia sẻ một lượng dữ liệu cá nhân khổng lồ. Tuy nhiên, trẻ em thường thiếu nhận thức về rủi ro liên quan đến việc thu thập, sử dụng và chia sẻ dữ liệu này, dẫn đến các vấn đề như lạm dụng thông tin, quảng cáo nhắm mục tiêu, hoặc thậm chí là các mối đe dọa an ninh mạng. Vì vậy, việc bảo vệ dữ liệu cá nhân của trẻ em trên không gian mạng đã trở thành ưu tiên hàng đầu trong các khung pháp lý quốc tế.
Trong kỷ nguyên số hóa mạnh mẽ như hiện nay, dữ liệu cá nhân đã trở thành tài sản quý giá nhưng cũng đầy rủi ro đối với các tổ chức, doanh nghiệp. Với sự gia tăng của các vụ vi phạm dữ liệu và các quy định pháp lý nghiêm ngặt hơn, việc bảo vệ thông tin cá nhân không còn là lựa chọn mà là nghĩa vụ bắt buộc. Một trong những công cụ quan trọng nhất để đạt được sự tuân thủ này là Data Mapping – hay còn gọi là lập bản đồ dữ liệu. Data Mapping không chỉ giúp tổ chức nắm rõ "toàn cảnh dữ liệu" của mình mà còn là nền tảng cho việc thực hiện các yêu cầu pháp lý về bảo vệ dữ liệu cá nhân trên toàn cầu, đặc biệt là các yêu cầu từ các cơ quan quản lý.
Để thúc đẩy hoạt động góp vốn bằng công nghệ tại Việt Nam, đồng thời giảm thiểu rủi ro cho các bên, cần thiết phải hoàn thiện cả khuôn khổ pháp luật lẫn cơ chế thực thi. Dưới đây là một số đề xuất của Công ty Luật TNHH HM&P (“HM&P”) đối với hoạt động này:
Nghị quyết số 68-NQ/TW ngày 4/5/2025 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân đặt ra yêu cầu kịp thời xây dựng, hoàn thiện pháp luật và cơ chế, chính sách đột phá để khuyến khích kinh tế tư nhân phát triển trong những lĩnh vực ưu tiên, đặc biệt đầu tư nghiên cứu phát triển, ứng dụng khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Đây được xem là chiến lược của quốc gia với tham vọng phát triển vươn tầm khu vực và thế giới. Đồng thời thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp sáng tạo, làm giàu hợp pháp, chính đáng với nền tảng công nghệ nội sinh phát triển mạnh mẽ, rộng khắp trên các lĩnh vực.
Có thể thấy qua hai Nghị quyết 57 và 68, tinh thần lấy công nghệ làm cốt lõi cho sự phát triển trong thời gian tới là “mệnh lệnh” mạnh mẽ và không thể đảo ngược của dân tộc và doanh nhân trong thời đại mới. Trong bài tham luận này, chúng tôi bàn một góc nhỏ trong lĩnh vực rộng lớn về phát triển công nghệ tại Việt Nam với chủ đề: Cơ sở pháp lý trong hoạt động góp vốn bằng công nghệ trong bối cảnh mới tại Việt Nam.
Ngành công nghiệp mỹ phẩm tại Việt Nam đã chứng kiến sự tăng trưởng vượt bậc trong những năm gần đây, với sự tham gia của cả các doanh nghiệp trong nước và các thương hiệu quốc tế. Tuy nhiên, sự phát triển này cũng kéo theo những thách thức pháp lý, đặc biệt là trong việc tuân thủ các quy định về quản lý chất lượng và công bố sản phẩm. Việc công bố sản phẩm là một thủ tục pháp lý bắt buộc, không chỉ nhằm mục đích kiểm soát chất lượng sản phẩm trước khi đưa ra thị trường mà còn là cơ sở để cơ quan nhà nước có thẩm quyền tiến hành kiểm tra sau khi sản phẩm đã lưu thông.
Những thách thức và khó khăn của công ty luật trong việc tuân thủ Luật Phòng, chống rửa tiền (Luật PCRT) số 14/2022/QH15 ngày 15/11/2022 của Quốc hội không chỉ đơn thuần là vấn đề thiếu nhận thức hay nguồn lực, mà còn là những trở ngại mang tính hệ thống và chuyên biệt của ngành. Trong bài viết này, từ hoạt động tuân thủ thực tiễn, chúng tôi mong muốn đóng góp và kiến nghị các cơ quan quản lý ban hành các văn bản hướng dẫn chi tiết để các công ty luật có đầy đủ cơ sở và hướng tuân thủ tốt nhất trong lĩnh vực còn nhiều mới mẻ này đối với các tổ chức hành nghề luật tại Việt Nam.
Công nghệ và số hóa đang thay đổi nhanh chóng các ngành nghề chuyên môn, lĩnh vực pháp lý không nằm ngoài vòng xoáy đó. Trí tuệ nhân tạo (Artificial Intelligence - AI) đã và đang trở thành một công cụ mạnh mẽ, giúp các luật sư và chuyên gia pháp lý nâng cao hiệu quả công việc, từ nghiên cứu tài liệu đến phân tích hợp đồng. Tuy nhiên, sự tiện lợi này đi kèm với những thách thức về đạo đức nghề nghiệp, bảo mật thông tin và trách nhiệm pháp lý.
Tại Việt Nam, các tranh chấp lao động liên quan đến bồi thường thiệt hại giữa doanh nghiệp và người lao động ngày càng gia tăng, đặt ra những thách thức lớn trong việc áp dụng đúng quy định pháp luật. Vụ án "Tranh chấp bồi thường thiệt hại về lao động" giữa Công ty cổ phần D (Công ty D) và ông Tô Hồng Q1, được Tòa án nhân dân tỉnh An Giang xét xử phúc thẩm với bản án số 01/2025/LĐ-PT ngày 25/02/2025 là một ví dụ điển hình cho những sai sót này. Phán quyết này không chỉ bác bỏ yêu cầu bồi thường của doanh nghiệp mà còn chỉ ra những sai sót nghiêm trọng trong cách thức doanh nghiệp xử lý trách nhiệm vật chất của người lao động. Bài viết này phân tích các vấn đề trong việc vận dụng quy định của Công ty D, đồng thời đưa ra một vài lời khuyên cho các doanh nghiệp trong quản lý lao động và tuân thủ chặt chẽ pháp luật trong quá trình yêu cầu người lao động bồi thường.
Luật Doanh nghiệp 2020 cho phép công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) và công ty cổ phần (CP) có một hoặc nhiều người đại diện theo pháp luật (NĐDTPL). Đây là điểm tiến bộ, giúp doanh nghiệp linh hoạt hơn trong quản lý và điều hành. Bên cạnh đó, pháp luật cũng yêu cầu doanh nghiệp luôn có ít nhất một NĐDTPL cư trú tại Việt Nam. Điều này nhằm bảo đảm trong mọi thời điểm, doanh nghiệp đều có người có thẩm quyền đại diện cho doanh nghiệp trong các giao dịch và thủ tục pháp lý tại Việt Nam. Tuy nhiên, khi pháp luật có hơn một người đại diện, nhiều vấn đề pháp lý phát sinh gây ra rất nhiều bối rối trong việc quản trị, điều hành doanh nghiệp, thậm chí xảy ra những tranh chấp giữa những người đại diện. Trong phạm vi bài viết này, tác giả sẽ nêu các vướng mắc phát sinh và đề xuất một số giải pháp để doanh nghiệp có thể giải quyết vấn đề của mình.
-
-
