Thủ tục cấp Giấy phép cho thuê lại lao động

1

Cơ quan tiếp nhận và giải quyết hồ sơ

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (“Sở LĐTBXH”) nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.

2

Cách thức nộp hồ sơ

Doanh nghiệp nộp hồ sơ về Sở LĐTBXH bằng một trong các cách thức sau:

• Nộp trực tiếp;
• Nộp trực tuyến (đối với địa phương đã áp dụng hình thức này);
• Nộp qua đường bưu điện.

Riêng tại TP. HCM hiện nay vẫn đang tiếp nhận hồ sơ trực tiếp và qua đường bưu điện.

3

Thành phần hồ sơ[1]

Doanh nghiệp nộp 01 bộ hồ sơ bao gồm:

a. Văn bản đề nghị cấp giấy phép của doanh nghiệp theo Mẫu số 05/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP;

b. Bản lý lịch tự thuật của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp theo Mẫu số 07/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP;

c. Phiếu lý lịch tư pháp số 1 theo quy định pháp luật về lý lịch tư pháp của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Trường hợp người đại diện là người nước ngoài không thuộc đối tượng cấp phiếu lý lịch tư pháp số 1 thì được thay thế bằng phiếu lý lịch tư pháp tại quốc gia mang quốc tịch; (Lưu ý: Các văn bản này được cấp trước ngày nộp hồ sơ không quá 06 tháng. Văn bản bằng tiếng nước ngoài thì phải được dịch ra tiếng Việt, chứng thực và được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định pháp luật.

d. Một trong hai văn bản sau:

• Bản sao được chứng thực từ bản chính hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hoặc quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, giao nhiệm vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;
• Bản sao được chứng thực từ bản chính quyết định bổ nhiệm (đối với người làm việc theo chế độ bổ nhiệm) hoặc văn bản công nhận kết quả bầu (đối với người làm việc theo chế độ bầu cử) của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (đối với trường hợp là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp cho thuê lại hoặc cung ứng lao động).

(Lưu ý: Các văn bản này là văn bản của nước ngoài thì phải được dịch ra tiếng Việt, chứng thực và được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định pháp luật.)

e. Giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động theo Mẫu số 01/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

4

Lệ phí

Không mất phí.

5

Kết quả[2]

Giấy phép cho thuê lại lao động.

Điều kiện về người đại diện theo pháp luật[3]

Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp phải:

1. Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp;

2. Không có án tích;

3. Đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý về cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.

Điều kiện của doanh nghiệp[4]

Phải thực hiện ký quỹ số tiền 2.000.000.000 đồng (hai tỷ đồng) tại ngân hàng thương mại của Việt Nam hoặc chi nhánh ngân hàng nước ngoài thành lập và hoạt động hợp pháp tại Việt Nam.