Hoạt Động Công Ty
Mặc dù Chính phủ đã ban hành nhiều chính sách quan trọng nhằm xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, song thực tiễn triển khai vẫn đang đối mặt với không ít rào cản pháp lý, từ khung định nghĩa doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, đến chính sách thuế, quyền sở hữu trí tuệ, thủ tục đầu tư và quy định liên quan đến công nghệ mới. Trên tinh thần đó, bài viết này kiến nghị một số nội dung trọng tâm nhằm hoàn thiện khuôn khổ pháp lý, từ đó tạo điều kiện thuận lợi và bền vững hơn cho hoạt động đổi mới sáng tạo tại Việt Nam.
Trong những năm gần đây, Việt Nam đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận trong đổi mới sáng tạo thể hiện qua sự gia tăng số lượng doanh nghiệp khởi nghiệp, mức đầu tư cho nghiên cứu và phát triển, cũng như các thứ hạng ngày càng cao trên bảng xếp hạng chỉ số đổi mới sáng tạo toàn cầu . Tuy nhiên, bên cạnh những thành tựu, khung pháp lý hiện hành vẫn còn tồn tại những hạn chế gây cản trở cho sự phát triển của các hoạt động đổi mới sáng tạo. Do đó, bài viết tập trung phân tích một số hạn chế trong quy định hiện hành, qua đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống pháp luật và tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động đổi mới sáng tạo tại Việt Nam trong thời gian sắp tới.
Khác với văn phòng đại diện của thương nhân Việt Nam, Văn Phòng đại diện là chủ thể được quyền tuyển dụng và sử dụng lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam. Do đó, đòi hỏi Văn phòng đại diện phải tuân thủ quy định của pháp luật Việt Nam. Trong đó vấn đề đăng ký và ban hành nội quy lao động là một yếu tố đáng chú ý. Liệu rằng tất cả các Văn phòng đại diện đều phải đăng ký nội quy lao động? Bài viết dưới đây sẽ làm sáng tỏ vấn đề này và đưa ra những lưu ý cần thiết cho Văn phòng đại diện trong quá trình xây dựng, đăng ký và ban hành nội quy lao động.
Thuế đối ứng (reciprocal tariffs) được ký ngày 13/02/2025, cùng với các biện pháp siết chặt quy tắc xuất xứ và chi phí vận hành tăng vọt, đã biến thị trường Mỹ thành “đấu trường” đầy cam go. Làm sao để doanh nghiệp Việt Nam không chỉ trụ vững mà còn phát triển tại thị trường lớn nhất của mình? Bài viết này sẽ đề cập đến một số giải pháp cụ thể tương ứng với các thách thức mà nhiều doanh nghiệp đang phải đối mặt để có thể vượt qua “cơn bão” thuế quan, giữ vững vị thế tại xứ sở cờ hoa.
Với vị trí là một trong những điểm sáng kinh tế tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương, Việt Nam cần nhanh chóng hoàn thiện các quy định pháp luật, đặc biệt là trong lĩnh vực đầu tư, kinh doanh để thu hút vốn FDI và tăng cường năng lực cạnh tranh. Bài tham luận này đề cập đến quá trình xây dựng và thi hành pháp luật, chỉ ra những yêu cầu và thách thức đặt ra trong việc đổi mới pháp luật đầu tư, kinh doanh trong bối cảnh hiện nay, đồng thời làm rõ tầm quan trọng của đổi mới pháp luật trong lĩnh vực đầu tư, kinh doanh như một yếu tố quan trọng để đảm bảo sự phát triển kinh tế nhanh, bên vững và hội nhập quốc tế.
Với các chính sách thuế quan mới được triển khai từ đầu năm 2025, việc chuẩn bị giấy chứng nhận xuất xứ (C/O) không chỉ là một thủ tục hành chính thông thường mà còn là yếu tố quyết định để tránh bị áp thuế trừng phạt, bị từ chối thông quan, hoặc mất cơ hội cạnh tranh tại một trong những thị trường lớn nhất thế giới. Tuy nhiên, quá trình này đang đặt ra hàng loạt trở ngại phức tạp, từ thủ tục rườm rà, yêu cầu hồ sơ khắt khe, đến những hạn chế nội tại của doanh nghiệp Việt Nam. Bài viết này sẽ chỉ ra các khó khăn mà doanh nghiệp phải đối mặt khi xin cấp C/O trong bối cảnh hiện nay.
Nghị định số 01/2025/NĐ-CP (“Nghị định 01”) nhằm sửa đổi, bổ sung các quy định của Nghị định số 107/2018/NĐ-CP (“Nghị định 107”) về kinh doanh xuất khẩu gạo vừa có hiệu lực vào đầu tháng 3 này có một nội dung sửa đổi quan trọng: buộc doanh nghiệp ủy thác xuất khẩu gạo cũng phải có giấy chứng nhận đủ điều kiện xuất khẩu gạo (“Giấy phép xuất khẩu gạo”) như doanh nghiệp nhận ủy thác. Quy định này ảnh hưởng như thế nào đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp và doanh nghiệp cần làm gì trong bối cảnh này?
Tháng 4 hằng năm là mùa Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) khi các công ty cổ phần tổ chức họp thường niên theo quy định. Việc lựa chọn hình thức tổ chức họp, đặc biệt đối với công ty đại chúng có nhiều cổ đông, là một thách thức nhằm đảm bảo đủ số lượng tham dự và tạo điều kiện thảo luận. Họp trực tuyến là một xu hướng phù hợp với thời đại, nhưng trong năm 2024, hầu hết doanh nghiệp vẫn chưa áp dụng. Vậy đâu là nguyên nhân và liệu có giải pháp nào để thay đổi mô hình họp truyền thống?
Thẻ đi lại doanh nhân APEC là một loại thẻ do cơ quan có thẩm quyền của nền kinh tế thành viên APEC cấp cho doanh nhân của mình sau khi nhận được sự đồng ý cho phép nhập cảnh từ các nền kinh tế thành viên khác . Khi được cấp thẻ ABTC, doanh nhân Việt Nam sẽ được phép xuất, nhập cảnh tại 19 Quốc gia thành viên APEC khác mà không cần xin visa trong thời hạn lưu trú cho phép.
Thông qua bài viết này, Công ty Luật TNHH HM&P ("HM&P") giải đáp các vấn đề quan trọng của cuộc họp Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ), bao gồm hình thức tổ chức, xác thực cổ đông, công bố thông tin, bảo mật dữ liệu, ủy quyền, biên bản họp, gia hạn thời gian họp và thẩm quyền HĐQT. Đồng thời, cung cấp hướng dẫn tuân thủ pháp luật giúp doanh nghiệp đảm bảo minh bạch và hiệu quả quản trị.
Đầu năm nay, hàng loạt tờ báo tại Mỹ loan tin, KPMG Mỹ đang tiến tới những bước cuối cùng để trở thành công ty kiểm toán “Big 4” đầu tiên hành nghề luật tại nước này. Việc chính quyền bang Arizona, Mỹ có thể cho phép Công ty luật KPMG Hoa Kỳ – một nhánh của Công ty kiểm toán KPMG – hoạt động độc lập đã tạo ra sự thay đổi lớn cho thị trường dịch vụ pháp lý . Chấp thuận cho phép những người không phải là luật sư được phép sở hữu công ty luật sẽ tạo ra nhiều bất lợi cho các công ty luật truyền thống nhưng là lợi thế quá lớn cho các công ty kiểm toán hàng đầu thế giới hiện nay.
Với nhiều doanh nghiệp, việc tìm kiếm và lựa chọn một công ty luật, văn phòng luật sư (gọi chung là “Công ty luật”) để giải quyết các vướng mắc pháp lý của doanh nghiệp mình chưa bao giờ là điều dễ dàng. Quá nhiều đơn vị cung cấp dịch vụ, nhiều luật sư với trình độ chuyên môn, lĩnh vực hành nghề khác nhau, chưa kể vô vàn các tiêu chí khác mang tính chuyên sâu của nghề luật đã khiến cho những người phụ trách tìm kiếm đơn vị cung cấp dịch vụ pháp lý của doanh nghiệp mình luôn phải “đau đầu” trong việc này.
-
-
